Les instances
Guide d'information
L'assemblée générale
L’assemblée générale est la réunion annuelle des délégués de chacune des ressources membres lors de laquelle se déterminent les priorités et les grandes lignes d’action du Regroupement. Lors de l’assemblée générale, les ressources membres reçoivent le rapport des d’activités réalisées en cours d’année ainsi qu’un bilan financier du Regroupement. C’est également pendant l’assemblée que sont élus les représentants qui vont composer le conseil d’administration.
Historiquement, les assemblées générales du RRASMQ sont plus que des assemblées protocolaires. Il s’agit de moments de vie associative et de réflexion collective importants entre les ressources membres.
Le conseil d'administration
Le conseil d’administration a pour rôle d’administrer le Regroupement selon les politiques et orientations décidées par les ressources membres lors de l’assemblée générale.
Il est composé de neuf (9) sièges occupés par des personnes déléguées de ressources membres réguliers. Selon les règlements généraux du RRASMQ, cinquante et un pourcent (51 %) des membres du conseil d’administration doivent être des personnes usagères. Afin assurer une diversité, il ne peut y avoir qu’un représentant par organisme et au plus, deux (2) d'une même région.
- Présidente : Monic Ste-Marie, Vaisseau d'Or (Lanaudière)
- Vice-présidente : Lorraine Michaud, Périscope des Basques (Bas-Saint-Laurent)
- Secrétaire : Sylvie St-Arnauld, Accueil Giboulée Harvey-Bibeau (Abitibi-Témiscamingue)
- Trésorière : Chantal Donaldson, Alternative Gentregens (Montérégie)
- Karlyn Perron, La Barre du jour (Chaudière-Appalaches)
- Louise Beaulé, L'Ensoleillée (Estrie)
- Martin Darveau, Centre de soir denise-Massé (Montréal)
- Patrice Lamarre, Le Phare de Farnham (Montérégie)
- Sylvain Dubé, Le Rivage du Val-Saint-François (Estrie)
De gauche à droite : Karlyn Perron, Louise Beaulé, Patrice Lamarre, Monic Ste-Marie
Sylvie St-Arnauld, Lorraine Michaud, Chantal Donaldson, Sylvain Dubé, Martin Darveau
Les comités
Il y a deux (2) comités permanents au RRASMQ. Ces comités sont formés de personnes (usagères et intervenantes) en lien avec des ressources alternatives membres.
Le comité Pratiques
Ce comité cherche à approfondir les réflexions sur les approches alternatives dans ses aspects théoriques et pratiques. Son travail consiste entre autres, à développer les contenus de formation et à réfléchir aux moyens de promouvoir le discours alternatif.
Le comité Politique
Ce comité travaille à mobiliser les différents acteurs autour des enjeux politiques et à mettre en place des stratégies pour mener à bien les actions collectives et ce, afin d’améliorer le réseau alternatif en santé mentale au Québec. Il existe d’autres comités et des groupes de travail qui ont des mandats précis et pour une durée limitée. Exemple : comité des tables régionales, comité d’adhésion, groupe de travail sur le traitement, etc.
